Talvez não seja tão perceptível, mas o design de um escritório pode afetar sua produtividade. Segundo uma pesquisa da Microsoft, 89% dos funcionários reconheceram que o design do escritório tinha efeito direto em sua produtividade.
Quando falamos de design de escritório, queremos dizer a maneira como os móveis estão arranjados, se todos trabalham num mesmo ambiente, e outros pequenos detalhes.
O engenheiro americano Frederick Taylor foi o primeiro a realmente conceber um espaço de trabalho. No modelo taylorista, todos os funcionários ficavam juntos em uma sala grande e aberta, enquanto os chefes supervisionavam de um escritório separado (chão de fábrica). Este modelo foi evoluindo até chegarmos à diversidade de modelos que temos hoje, cada um se adequando (ou não) ao tipo de trabalho realizado.
Outro design interessante é o Bürolandschaft (torce a língua!), modelo de escritório usado na Alemanha dos anos 1950 e 60, condizente com os valores socialistas da época. Aqui a gerência não tem mais salas especiais, e o tipo de mesa/arranjo é definido pela função.
O mais careta dos modelos são os cubículos. Com o crescimento do número de funcionários do meio da hierarquia (muito importante para uma mera mesa, mas muito ninguém para uma janela própria), o problema foi resolvido da maneira mais barata possível: com paredes modulares. E viva o mar de cubículos.
Um modelo mais usado atualmente é o Networking, uma evolução dos cubículos para encorajar a sociabilidade, pero no mucho. O modelo ainda é o mesmo, mas já existem móveis mais estilizados no mercado, sem as divisórias tradicionais.
No entanto, quando falamos de inovação na maneira de trabalhar, certamente devemos dar ao Google uma salva de palmas. Com escritórios que vão muito além do convencional, é da filosofia da empresa deixar o funcionário livre, com áreas de lazer, brinquedos, vídeo game, lanchinhos e refrigerante à vontade…tudo para que quem trabalha lá se sinta confortável, motivado e se divirta, assim gerando mais produtividade e inovação.
Nosso lugar de trabalho deveria ser um lugar onde nos sentimos livres para criar, focar e dar o nosso melhor, mas isso quase nunca acontece. Olhe ao seu redor e veja se o físico de sua empresa está alinhado com seus conceitos, sua filosofia. Porque afinal de contas, o que os olhos não vêem, o coração não sente.
Evolution of Office Spaces Reflects Changing Attitute Towards Work
